Als Projektleiter oder auch als Führungskraft kannst du nicht immer der freundliche und nette Kollege sein.
Ich habe heute gelernt, dass ein respektvoller Umgang essenziell ist, jedoch wenn Abmachungen vom Team nicht eingehalten werden auch der andere Seiten aufgezogen werden können.
Dies kann ein klärendes Gespräch mit dem Manager des Team Mitglieds im Falle eines Projektleiters, oder ein formales Gespräch mit dem Mitarbeiter im Falle einer Führungskraft sein.
Ich bin für einen kollegialen Umgang – dennoch müssen Konsequenzen spürbar sein, wenn Abmachungen nicht eingehalten werden.
